Qışda bir çox qazaxıstanlı iş yerini dəyişməyi düşünür, bu qərar isə mövsümdən asılı deyil, şəxsi məqsədlərin və gözləntilərinin yenidən qiymətləndirilməsi əsas rol oynayır. Bu nəticəyə 1300-dən çox sakin arasında aparılan sorğu əsasında gəlinib.
Lim10.az -ın yerli mediaya istinadən verdiyi məlumata görə, respondentlərin 41%-i qış fəslinin iş yerini dəyişmək istəklərinə təsir etmədiyini söyləyir. Təxminən üçdə biri ilin başlanğıcını "yeni başlanğıc" və ya qiymətləndirmə vaxtı kimi qəbul edir. Digər 14%-i tətillərdən sonra maddi təzyiq, 11%-i isə yorğunluq və özünə gəlməmə hiss edir.
İş yerini dəyişmək barədə düşünmək ən çox il üçün hədəflər planlaşdırarkən (49%), rəhbərliklə müzakirələrdən və ya münaqişələrdən sonra (27%) və özünü başqalarının uğurları ilə müqayisə edərkən (16%) yaranır.
Düşüncədən hərəkətə keçid əsasən uyğun iş yerləri yarandıqda baş verir - respondentlərin 52%-i bu cavabı verib. Səbəblər sırasında aydın karyera hədəfi və bazar dəyərini anlamaq dayanır.
Qazaxıstanlıların əksəriyyəti iş yerlərini dəyişdirməyi qəsdən verilən qərar kimi görür: 39%-i bunu rasional, 37%-i isə hesablama və emosiyaların kombinasiyası hesab edir.
Qışda iş axtaranlar daha rahat axtarış strategiyasına üstünlük verirlər: 23%-i sadəcə bazarı izləyir və yalnız 15%-i aktiv şəkildə iş axtarır.
Mütəxəssislər qeyd edirlər ki, qışda iş yerlərini dəyişdirməklə bağlı mülahizələr adətən impulsiv qərar deyil, şüurlu və qəsdən qəbul edilən bir prosesdir.
